Tarkoitus ja prosessi GuardianshipsUnder New Yorkin osavaltion lain tuomioistuin voi määrätä edunvalvojan henkilölle, kun se löytää by "selvää ja vakuuttavaa näyttöä", että väitetty vajaakykyisestä, "AIP", ei voi riittävästi ymmärtää ja arvostamaan luonne ja seuraukset hänen /hänen erityisesti inabilities, ja todennäköisesti kärsimään vahinkoa, koska nämä rajoitukset sekä kyvyttömyys arvostaa seurauksia rajoituksia. Laissa säädetään, että huoltajan viranomaisen olisi huippuluokkaa erityisiä henkilökohtaisia ja /tai omaisuuden hallinnan tarpeisiin AIP, saataville vähiten rajoittava tukimuodosta. Toisin kuin vanha holhouksen laki, uusi laki sallii AIP niin paljon leveyttä kuin olosuhteet sallivat komissiolle siirrettyä itsenäisyyttä ja itsemääräämisoikeutta. Holhouksen menettely voidaan aloittaa AIP, tai henkilö, jonka kanssa hän asuu, sukulaiset, edunvalvoja luottamukseen perustettu ja /tai henkilöiden hyödyksi, ja itse asiassa, henkilöä, joka on huolissaan hyvinvointia henkilön väitetään olevan työkyvytön. Kuuleminen on toteutettava läsnä henkilön väitetään olevan työkyvytön, joko oikeustalo tai jossa henkilö asuu, jotta niihin voidaan tuomioistuin hakee oman kuvan henkilön kapasiteettia. Vain harvoissa ja poikkeuksellisissa olosuhteissa voi tämän vaatimuksen ohitetaan. HUOM: Medicaid suunnittelu, joka on varojen hoitamisen ja tuotot tarvitsevien henkilöiden kotihoitoa tai sairaanhoito-kotihoidon, on usein käytettävissä vajaakykyisestä. Ei ole kova ja nopea vaatimus siitä, että huoltaja "viettää alaspäin" vajaakykyisestä varat vastaamaan Medicaid kelpoisuusehtoja. Tuomioistuin voi sallia siirrot suojelee omaisuutta, kun "selvää ja vakuuttavaa näyttöä? että (1), että henkilö ei ole valmiuksia tehdä tällainen siirto; (2), että toimivaltainen, järkevä ihminen, että yksilön paikka olisi todennäköisesti tehdä siirtoja, (3), että siirrot eivät ole ristiriidassa, että yksilön aikeet. Mikä on Guardian? Huoltaja on nimeämä tuomioistuin, joka saa viranomainen tuomioistuimen tehdä tiettyjä henkilökohtaiseen hygieniaan päätöksen ja /tai omaisuutta ja taloudellisia hoitopäätökset AIP varten aikaa saapuvat tuomioistuimen on tarpeen tavata henkilön tarpeisiin. Toimivalta huoltajan on nimenomaan vain ne tarpeen tarpeisiin AIP. Huoltaja on kahdeksantoista vuoden ikää tai vanhemman alle kahdeksantoista vuoden ikää. Tietyt julkiset virastot ja ei-voittoa tavoittelemattomia yhtiöitä voi myös katsoa guardians.How Process BeginsThe holhouksen menettely voidaan aloitettu AIP tai henkilö, jonka kanssa hän asuu, sukulaiset, edunvalvoja luottamus perustettu ja /tai henkilöiden hyödyksi, ja itse asiassa, henkilöä, joka on huolissaan hyvinvoinnista henkilön väitetään olevan työkyvytön. Julkiset laitokset kuten osaston sosiaalipalvelujen, sairaalat, koulut ja alkoholismi tilat ja muut vastaavat yhteisöt voidaan myös aloittaa proceeding.In New York City, Supreme Court on valtuudet kuulla holhouksen menettely; ulkopuolella kaupungin, läänin tuomioistuimissa. Perussäännön mukaan holhouksen menettely on oikeus etusijalle kaikissa muissa tapauksissa, tuomioistuimessa ja on olemassa erityisiä sääntöjä nopeita päätöksiä asiasta, mieluiten päätös on sulatettava neljänkymmenenviiden päivän sopimuksen tekeminen paperit . Tuomioistuin kuitenkin harkintansa mukaan pidentää tätä period.Significantly, perussääntö edellyttää, että kuuleminen on suoritettava läsnä henkilön väitetään olevan työkyvytön, joko oikeustalo tai jossa henkilö asuu, jotta niihin voidaan tuomioistuimen hakee oman kuvan henkilön kapasiteettia. Vain harvoissa ja poikkeuksellisissa olosuhteissa voi tätä vaatimusta luopua. AIP oikeus neuvo on huolellisesti rajattu lain ja viralliset kommentit, että mukana lain pykälää korostavat tätä oikeutta. Sopimuksen ja IncapacityThe lainsäädäntö antoi huomattavan huomiota kysymyksiä "sopimus" ja "työkyvyttömyyden" sekä "vähiten rajoittava tukimuodosta." Säännös edunvalvojan, jos henkilö suostuu siihen, sallii tuomioistuimen muoti helpotusta henkilöille, jotka eivät kykene täyttämään henkilökohtaisia tai omaisuuden hallinnan tarpeisiin, koska fyysisen vamman ja tervetuloa nimittäminen joku toimimaan hänen /hänen puolestaan. Kaikissa muissa tilanteissa, eli kun nimitys ei ole vapaaehtoista, tuomioistuimen on todettava, että henkilö on incapacitated.There kaksi osaa määrittää työkyvyttömyyden: (1) henkilö ei voi riittävästi ymmärtämään ja arvostamaan luonne ja seuraukset hänen /hänen erityisesti inabilities, ja (2) henkilö on todennäköisesti kärsivät vahinkoa, koska nämä rajoitukset sekä hänen /hänen kyvyttömyys arvostaa seurausten rajoittamista. Tuomioistuimen on otettava ensisijaisesti huomioon toiminnallisella tasolla ja rajoituksia henkilön. Tällainen arviointi on tarpeen ylittää tavanomaisen lääketieteellisen workup ja nimenomaan testata fyysistä toimintakykyä, kognitio ja sosiaalinen tukijärjestelmä väitetystä epäpätevä. TAKAISIN ALKUUN
By: Martin Petroff