On monia syitä, miksi tausta tarkistaa tiettyjen henkilöiden tai yritysten on tullut välttämätön. Syynä voi olla niin yksinkertaista kuin tarkastus alkaen valtakirjansa äskettäin nimitetty toimistossa. Se voisi olla yhtä monimutkainen kuin kaivaa pois rikollista menneisyyttä on epärehellinen liikemies. Taustan tarkistus auttaa vahvistetaan uskottavuutta tietyn henkilön tai vahvistaa ymmärrys joitakin huhut suorituskykyä tiettyjen liiketalo. Niinpä kun etsit tietolähde oman tutkimuksen, sinun täytyy ohjaavat tilanteen ja Tutkinnan ja ei koskaan helppoa tai kustannuksia factors.Background tarkastus tunnetaan muodossa tutkiva tutkimus-ja siellä on laaja valikoima tietokantojen ja auttaa sinua löytämään tarvittavat tiedot. On olemassa useita tietokantoja kuten erikoisalojen tietokannoista sekä alue-ja hallitusten tietokantoihin, jotka voivat olla hyödyllisiä etsivät erilaisia henkilökohtaisia ja julkista tietoa. Sitten on paljon tutkimusta virastoja, jotka pitäisi toimittaa sinulle tarvittavat tiedot hintaa. Tunnetuin niistä ovat LexisNexis, Westlaw, ChoicePoint Online, AutoTrackXP ja Accurint, jotka ovat erikoistuneet, erilaisiin julkisista rekistereistä. Esimerkiksi jos seuraat osoite henkilö viime useita vuosia, Accurint pystyvät tarjoamaan sinulle yksi kattavaa tietoa osoite historiat. Mutta jos haluat haun joitakin tapaus viime aikoina, yritä AutoTrackXP n database.Inside demokraattinen maa, kuten Yhdysvallat, väestön teoriassa on oikeus käyttää viranomaisten rekistereihin, jotka voivat vaikuttaa asiaan yritykselleen. Kuitenkin löydät rajoituksia tavalla sinulla on mahdollisuus hyödyntää tätä tietoa. Tutkijat, jotka suorittavat taustan tarkistamisesta, siksi tarvitaan saada tietoa eri lakeja saatavuutta lukuisia julkisia tietoja ja niiden sallitut käyttötarkoitukset. Säännöksiä selviytyä sallituista käyttötavoista eri tiedot muuttuvat kunkin valtion. Kuitenkin monet lait yleensä salli pääsyä tietoja aiotaan käyttää riita liittyvien purposes.Up nyt, olet tunnistanut yhteydessä tutkimukseen, ja sinulla tunnistettu todennäköisesti tietolähteitä sekä sallitut käyttää näistä lähteistä. Seuraava askel on saada henkilökohtaiset tunnistetiedot kuten nimi, syntymäaika ja sosiaaliturvatunnus. Asiakkaasi voivat jo toimittaneet tietoja, vaikka niin se on sinun vastuullasi tarkistaa niitä. Sinun täytyy myös tutkia paikkoja, joissa henkilö oli asunut ja tehnyt yritysten previously.Once olet saanut ja tarkistanut yksityinen tunnistaminen kenen kyseessä, kuka tahansa voi edetä muita näkökohtia kesken tutkimuksen. Esimerkiksi sinun pitäisi tarkistaa valtakirjojen Executive, sinun täytyy sitten tutkia hänen koulutustausta ja viimeisen työkokemus. Tai jos olet tarkistaa huhuihin varjoisa aiemmin tietyn henkilön, on varmasti aloittaa tarkistamalla juuri mitään rikollista record.A henkilökohtaisen taustan tarkistus avulla työnantajat voivat hankkia ajatus hakijan ammatillinen ja emotionaalinen kunnossa koskien yhtiön uskontunnustus. Taustan tarkistus voi alkaa käyttää vertailuarvotarkistus joka kattaa sekä henkilökohtaisen ja ammatillisen lähteistä. Tarkastelu luottotietojen tarjoaa hyödyllistä tietoa ja konkreettisia tietoja työntekijä. Laadultaan ja määrältään tililuotot sekä laskunmaksupalveluja ennätys on oikeudenmukainen indikaattori kenenkään soveltuvuutta, erityisesti tilien liittyviä kantoja. Fair Credit Reporting Act sallii työnantajien hyödyntää tieto saatavissa jonkun luotto ennätys vaivaa arvioida niiden soveltuvuutta työtä. Tiedot toimiteta luotto-tiedosto olla hyödyllinen vasta-tarkistaa tiedot tarjotaan applicant.Employers pitäisi huolehtia, että heidän henkilökohtainen taustan tarkistus resurssit ovat todennettavissa käsitys, että ne eivät riko yksityisyyden ja tasa-lainsäädäntöä. Aikana saatujen tietojen henkilökohtaisen taustan tarkistus auttaa tämän yrityksen rakentaa selkeä kuva tästä hakijan tieto voi sisältää rikosrekisteriä, velka, ikä, aiemmin asuntoja, siviilisääty, ja ohi työpaikkoja. toimittamat tiedot kolmansien osapuolten on usein merkitty-verified-tai-vahvistamattomia-. Tämä auttaa yrityksiä harkitsemaan nopeasti, ovatko he haluavat viihdyttää työhakemus vai ei. Voidakseen saada monipuolinen kuva yksilön, yksityisen taustan tarkistus yritys voi kerätä tietoa ystävien ja naapureiden kantajalle. Yhtiö pyytää persoonallisuus taustan tarkistus pitäisi yrittää ja saada tarvittavat tiedot luonne aseman, jotta aikaa ei kulu yrittävät löytää tarpeeton information.Companies voi ulkoistaa persoonallisuus taustan tarkistus riippuen laajuudesta tietoa halutaan. Usein sen halvempaa, jos yritykset suorittaa henkilökohtaisen taustan tarkistus talon, koska ne voisivat saada tietoa tarvitaan läänin ja valtion tiedot databases.As nimensä henkilökohtaisen taustan tarkastukset voi paljastaa syvästi henkilökohtaisia tietoja ja piirteitä henkilöstä, joka saattaa olla hyödyllistä paitsi työnantajille myös vuokranantajille, jotka saattavat halua vuokralaisten että on ollut löysä käyttäytymistä. Tällaiset tarkastukset tehdään myös vanhempien selvittää lisää mahdollisille puolisot.
: Joe Cada