Running Officen Home - Home Office järjestäminen Vinkkejä

Jotkut yritykset kannustavat ihmisiä työskennellä talo, joka toimii erittäin hyvin äidit, jotka eivät ole kenenkään huolehtia lapsista. Tämä voi toimia vain, jos työ voi olla yhtä tuottavaa tai jopa parempi kuin tehdä se toimistossa. Tekemällä joitakin muutoksia, miten paikka näyttää, yksi voi luoda oikea työ environment.A henkilön tulisi uudelleen ympäristössä, jos tuntuu, että henkilö on hajamielinen mitä heidän ympärillään tapahtuu ja uskoo tämä auttaa tekemään henkilö kaiken valmiiksi tuottavammin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä yksi tehdä, jotta oikea työympäristö home.1. Useimmat ihmiset ovat henkilökohtainen tietokone kotona. Sijoittamalla sen eteen henkilön, lasten talossa tietää, että vanhemmat ovat kiireisiä ja lähestyä ainoastaan ​​silloin, kun työ on valmis. 2. Jos yksi toimisto on tutkimus, jossa on suljettu tila, voi laittaa pöydän oven edessä niin kukaan helposti nähdä, jos joku on tulossa. Tämä voi toimia, jos henkilö työskentelee avoimella alueella, kuten keittiössä tai ruokasalissa. 3. Työalue on vain, että yksittäiset. Jos on muita asioita alueella, joka voisi häiritä niitä työtä, se on parasta poistaa it.4. Kaikki paperit ja muita keskeisiä asioita, joita ihminen tarvitsee on ulottuvilla. Yksi voi saada corkboard pin tärkeitä päivämääriä muistaa, pieni laatikon pitää nitojan, kyniä ja muita asiakirjoja. Jos henkilö tarvitsee soittaa tai vastaanottaa puheluja, puhelin tulee myös sijoittaa lähellä tai vieressä tietokone, joten jos se soi, yksilö voi helposti vastata siihen. Muut ihmiset haluavat taulun sijaan corkboard hiukkaakaan muistiinpanoja tai muistutuksia. Tämä valinta riippuu henkilöstä. 5. Papereita tai tiedostoja käytetään useammin kuin toiset. Henkilö voi ostaa pakkauksia näihin asiakirjoihin ja tehdä järjestelmästä joko aakkosjärjestykseen tai värejä, jotka auttavat henkilö helposti löytää ne, kun ne ovat tarpeen. 6. Jos henkilö saa asiakirjoja faksilla tai sähköpostitse, pitäisi merkitä kaikki tärkeät tiedot aina, kun se on saanut. Tämä on osa tekee työalueen järjestelmällistä ja mahdollistaa henkilö pitää seurata kaikkia tehtäviä, jotka eivät ole vielä saatu päätökseen.
Tekijä: David Riewe -