Asioita on pohdittava jakaessaan Nanny

Me kaikki tiedämme, että lastenhoitaja jakaminen on yksi edullisimmista tavoista saada lastenhoidon. Lastenhoitaja osake on tilanne, jossa kahden tai useamman perheet saavat lastenhoitopalvelut yhdestä lastenhoitaja, yleensä osa-aikaisesti. Sinun täytyy olla varovainen, kun jaat lastenhoitaja, koska sinun täytyy käsitellä toisen perheen kanssa sekä lastenhoitaja. Tämä artikkeli antaa sinulle joitakin tärkeitä asioita harkitsemaan lastenhoitajan share.Childcare tarpeet muu perhe: Kun aiot jakaa palveluja lastenhoitajan toisen perheen kanssa, se on tärkeää etsiä perheille, jotka ovat lastenhoidon tarpeisiin vastaavia sinun. Tietenkin, sinun täytyy varmistaa, että ne ovat myös halukkaita jakamaan lastenhoitaja palvelut. Kaikki erot lastenhoidon suhteen voivat vaikuttaa tehokkuutta lastenhoitaja services.Age lasten: Age of muun perheen lapset on myös tärkeä näkökohta. Lastenhoitaja osuus on ihanteellinen, kun lapsia mukana ovat samanlaisia ​​vuotiaana. Lastenhoitaja, joka on hyvä pikkulasten kanssa ei välttämättä ole samoja taitoja kun hoitaa lapsi. Lastenhoitaja osake on sopivin lapsille vähintään kolmen vuoden age.Compatibility lastenhoidon filosofian molemmat osapuolet: Selvitä ja vertaa lastenhoidon filosofian kanssa, muu perhe. Lastenhoitaja osuus toimii hyvin, kun lastenhoito filosofiat molemmat osapuolet ovat samanlaisia. Asiat kuten ruokatottumusten, television katselun, ulkoilua, ja nukkuminen aikatauluja olisi oltava suhteessa sekä perheille. Erot nämä yksinkertaiset asiat saattavat aiheuttaa conflict.Working aikataulu: Hyvin suunniteltu työvuorojen tulisi järjestää löytää paras lastenhoitopalveluja lasten sekä perheiden. Tämmöiset joustavuutta ylityö on tilapäistä lastenhoitoa, ylimääräinen työaika alussa tai lopussa päivä, jne. tahansa perheitä on keskusteltava toisen osapuolen kanssa ja lastenhoitaja sekä etukäteen, jotta vältetään conflict.Payment ja hyödyt lastenhoitaja: Palkka yksityiskohtia ja muita etuuksia, jotka on annettava Nanny ovat erittäin tärkeitä asioita huomioon, kun jakaa lastenhoitaja. Molemmat perheet olisi yhtä lailla jakaa lastenhoitajan palkka ja työnantajamaksut. Tämä ei vain varmistaa kohtuullinen maksu lastenhoitaja hänen palveluja, mutta sisältää myös säästöjä. Myös kaikki maksetut lomapäiviä ja sairauspäivien tulisi harkita ja keskustelu sekä perheille ja lastenhoitaja. Sinun tulisi myös harkita, miten käsitellä varmuuskopiointi lastenhoidon, kun lastenhoitaja on sairas tai vacation.Length osakkeiden sopimus: hallintaoikeus Nanny share-sopimus olisi selkeä molempien osapuolten ja lastenhoitaja. Jotkut ihmiset yleensä lopettaa juttu äkillisesti tärkeänä tai toisarvoisista syistä, joita ei fair.Remember pitää mielessä edellä merkittävä näkökohtia, kun suunnittelet jakaa lastenhoitaja. Tämä takaa rauhallisen ja luotettavan hoitoa lapsille.
By: Crunch Care