Getting More Yhteistyö Kids

TOKO! Muista, että termi. "Totella vanhimmat" oli jotain monet meistä kuin lapset olivat jatkuvasti muistutti. Käsite kuuliaisuus kuuluu menneen ajan, kun lapset olivat nähneet eivätkä kuulleet ja osin oli hierarkkinen ("kunnioittaa sinua vanhimmat") eikä keskinäistä ("me kunnioitamme toisiamme"). Kuuliaisuus on korvattu käsitteellä "yhteistyö", joka vie enemmän taitoa ja vaivaa attain.How saan lapseni yhteistyötä kanssani? - On ehkä suurin haaste monille vanhemmille? Yhteistyö riippuu välillä hyvässä lapsille ja vanhemmille. Lapset voivat kieltäytyä yhteistyöstä, jos he uskovat, että et ole toimivat heidän etunsa. Heillä on sisäänrakennettu tutka, joka tunnistaa kun oikoteitä kanssa them.You voi rakentaa yhteistyön hengessä, jossa "auttamassa" ja "oikealla asialla" tulee osa perheen kulttuuria. Sinun täytyy mallintaa osuuskunta käyttäytymistä ja odottavat lapset tehdä yhteistyötä kanssanne. Odotukset ovat tehokas työkalu vanhemmille. Saat mitä odottaa niin odottaa lapset auttaa! Yhteistyö on yleensä kutsutaan. Kieli on osuutta tähän. "Mummo on tulossa käymään. Mitä voimme tehdä, jotta hänen pysyä nautittavaa? "On tehokkaampi aiheuttivat yhteistyöhön kuin kertoa heille mitä tehdä. Lapset ovat todennäköisesti kiinni päätöksiä, kun heillä on ollut sananvaltaa tehdä them.Families jotka kehittävät yhteistyön hengessä yleensä kolme eri arvot, jotka ohjaavat niiden käyttäytymistä. Nämä ovat: itsenäisyys, yhteisvastuuseen ja keskinäiseen kunnioitukseen. On hyödyllistä miettiä, miten perheesi vertaa? Yhteistyö on noin strategia sekä intentParents jotka tekisivät yhteistyötä käyttää selkeitä strategioita johdonmukaisesti, jotka edistävät perheen osallistumista ja vastuullista käyttäytymistä. Tässä on neljä hyvin erilaisia ​​strategioita, jotka edistävät yhteistyötä perheiden: Silent Robot: Jos sinulla on lapsia, jotka jättävät pelleillä yleisissä tiloissa talosi sitten sinun täytyy palkata Silent Robot. Silent robotti poimii leluja, vaatteita ja muita "tavaraa" jää lojumaan ympäri taloa ja laittaa ne jonnekin, joka ei ole helppo löytää. Tämä on pieni ristiriita tapa opettaa lapsille pakata jälkeen themselves.Recognition: Mene pidemmälle kuin kiinni lapset ovat osuuskunta. Anna heille palautetta, kun he ovat osuuskunta, joka kuvaa, mitä he ovat tehneet ja miten se vaikutti sinuun. "Se oli hyvä tapa tulit taulukon ensimmäisen kerran kysyin. Se tekee elämästäni helpompaa. "Vanhempien tunnustaminen on suuri kuljettaja useimmille lapsille riippumatta age.Rosters: Ei saada apua tarvitset lapsilta ilman jatkuvasti nalkuttaa tai jopa lahjomalla heitä? Jos näin on, kokeile viikoittain työpaikkoja työvuorolistat. Sen sijaan pyytää apua viittaavat lapsille työpaikkoja rosteriin kun tarvitset assistance.Family Roundtable: Tämä on BIG osuuskunta perhe strategiaa. Se vie jonkin verran vaivaa ja vähän opiskelua käytännössä. Mutta kun käytät tätä strategiaa ja tulet huomaamaan, että olet enemmän pystyy kehittämään merkityksessä "me" eikä "minä" perheensä kanssa. Perhe pyöreän pöydän (perhe kokoukset) ovat parhaiten suoritettu peruskoulu-ikäisiä lapsia. Niiden on oltava säännöllistä ja pidettävä erillään mealtimes.It olisi hienoa ajatella, että yhteistyö tapahtuu luonnollisesti perheissä ja lapset luonnollisesti haluamme auttaa ja miellyttää sinua. Tämä on virheellinen ajattelu ryhminä luonteeltaan tarvitse tehokasta johtajuutta, jotta ne geeli. Perheet ovat luonteeltaan hankala ryhmää johtaa niin se vie joitakin melko tehokas johtaminen saada lapset laulavat oman songbook.BUT se on sinun valintasi vanhemmuuden tyyli ja vanhemmuutta strategioita käytät tehdä kaikki ero, kun se tulee saamaan yhteistyötä lapsilta.
By: Michael Grose