On monia tekijöitä, jotka vaikuttavat lasten koska ne kasvavat. Vanhemmat, sisarukset, ystävät, opettajat ja televisio ovat muutamia selvää niistä. Suuri vaikutus joissakin perheissä voi myös tulla muodossa nanny.A lastenhoitaja on pohjimmiltaan korvaa vanhemman osan lapsen päivä. Hän tekee päätöksiä ja sanoa asioita lapsi, joka voisi olla suuri tekijä niiden asenne ja käyttäytyminen kun kasvaa. Raising lapsi ja löytää hyvä lastenhoitaja ei koskaan pidä ottaa kevyesti. Niin monia negatiivisia vaikutteita nykymaailmassa, että on ratkaisevan tärkeää, että henkilö valitaan lastenhoitaja lapsi on myönteinen vaikutus hänen day.There olemassa muutamia eri vaihtoehtoja, jotka ovat käytettävissä valittaessa lastenhoitaja. Jotkut ihmiset voivat löytää oman, kun taas toiset voivat käyttää toimisto. Jos päätös on tehty löytää lastenhoitajan ilman virasto, paljon enemmän työtä tarvitaan, jotta voidaan varmistaa laadun henkilö, kuten taustan tarkistus, ja tutkimus on performed.When käyttäen virasto, virasto antaa luettelon Mahdollisten lastenhoitajat voit valita. Seuraava askel on perustaa haastatteluja henkilöitä, jotka voivat sovittaa tilanteeseen. Haastattelemalla mahdollisia lastenhoitaja on tärkeä osa prosessia, koska se on yksi parhaista tavoista oppia persoonallisuutta henkilö. Lastenhoidon tarjoajan persoonallisuus tulee olemaan merkittävä rooli millaista hoitoa että hän tarjoaa, joten on tärkeää tehdä laatua interview.During haastattelussa, hoitaa haastateltava kuin ne olisivat jo alla palvelukseen. Ihanteellista olisi monenlaisia mahdollisia lastenhoitajat, jonka virasto, joka vastaa tarpeitasi. Erityisiä kysymyksiä, jotka pitäisi esittää riippuvat pätevyys etsitään lastenhoitaja, mutta on olemassa muutamia yleisiä ohjeita follow.It on tärkeää tarkistaa kaikki tiedot hänen hakemustaan /jatkaa, erityisesti kysyä ennen lastenhoitaja kantoja. Nämä viime kannat ovat suuria mahdollisuuksia oppia, miten erityistilanteissa on käsitelty aiemmin. Kysy pahin tilanteissa he ovat kohdanneet ja mitä tulokset olivat, ja miksi he jättivät aikaisemman kannan. Varaudu testata haastateltavien kanssa "mitä jos"-skenaarioita sekä, kuten tulipalo hätätilanteissa tai vammoja. Toinen tärkeä tyyppi kysyä on käsitellä erityisiä vaatimuksia. Jos lapsi kyseessä tarvitsee apua Englanti kotitehtäviä, esimerkiksi lastenhoitaja, joka on palkannut toivottavasti pystyä auttamaan that.Overall, kysy avoimia kysymyksiä, jotka liittyvät sinun tarpeisiisi ja tarpeet lapsesi. Yleensä kyllä tai ei kysymyksiin saa tietoa haluat. Ole tarkkaavainen ehdokkaan sävy ja kehon kieltä. Älä piilota näkökohtia työtä, että tarvitset tämän henkilön, mutta on avoin ja rehellinen asemaa. Keskustele palkka, tuntia, vastuut, tehtävät, miten aika pois on järjestetty, ja muuta, että voi aiheuttaa sekaannusta tai ongelmia myöhemmin on.A face-to-face kokouksessa on yksi parhaista tavoista määrittää laatua työntekijän olet vuokraamalla, joten ota tämä valintaprosessin vakavasti. Tämä haastattelu on auttaa sinua löytämään jonkun, joka tarkkailevat, huolehtiminen, opetuksen ja vaikuttaa lapsesi. On tärkeää löytää joku, joka ansaitsee työtä.
By: Jenny Antelli-12979