Ennen mitään keskustelua vakuutusturva, on tärkeää selittää tilan hedelmällisyyttä etuja eri valtioiden unionissa. Vaadittu kattavuus lapsettomuus vaihtelee suuresti jäsenvaltiosta toiseen. Ei jokainen työnantaja on velvollinen kattamaan hedelmöityshoidoista, tämä hyöty on rajattu per state.States että vaativat hieman etuustasoa hedelmöityshoitojen kutsutaan "tehtäväksi kattamaan" toteaa. Luettelo on lyhyt, ja tarkka toimeksiannot vaihtelevat jäsenvaltiosta toiseen. • Arkansas • Havaiji • Illinois • Maryland • Massachusetts • Montana • New Jersey • New York • Ohio • Rhode Island • West Virginia muut, nimeltään "tehtävänä on tarjota" todetaan, vaativat lapsettomuus etuja tarjotaan lisäkauppahinta. • California • Connecticut • Texas näyttää melko yksiselitteistä, eikö? Tietenkin! Kaikki mikä liittyy hallituksen ja vakuutus on mutkaton!?! Voit tehdä sen vieläkin monimutkaisempi, suuret kansalliset yritykset Usein tarjota samoja etuja yhtiön laajuinen, jolloin poikkeuksia valtion direktiivi. Kysy Human Resources toimisto selvittää mikä Valtion lait säätelevät yritysten politiikkaa. Esimerkiksi, saatat elää tilassa, jonka nojalla kattavuus, mutta työskennellä yrityksessä, joka ei vaadita liittovaltion hallitusta täyttämään valtion eduksi toimeksiannon selvittää mikä Valtion toimeksiannon niiden on noudatettava. Toisaalta, jos asut valtion, joka ei vaadi hedelmällisyyttä kattavuus, saatat silti kuulua kautta työnantaja. Puhu HR-osasto ja selvittää tarkalleen, mitä sääntöjä yrityksen follows.In Näiden lisäksi komplikaatioita, monta kertaa terveydenhuollon suunnitelma voi kattaa joitakin osia hoitoa, vaikka työskentelet valtio, joka ei ole säädetty kattavuus. On erittäin tärkeää, että otat yhteyttä yrityksen henkilöstöosasto ja terveydenhuollon suunnitelma tarjoaja keskustella yksityiskohtaisesti etujasi. Älä viivyttele puhuu HR Dept alkaa saada koulutettuja vaihtoehtoja tänään.
Tekijä: Mindy Berkson