Muuta Childs Behavior positiivisen vahvistamisen

Mieti vuorovaikutus lasten kanssa tänään. Kuinka monia asioita huomasit he tekevät väärin? Mitä teit tai sanoa heille, koska niiden väärin tekemisistään? Ovatko he harjoittavat samanlaista käyttäytymistä ennen? Mitä teit tai sanoa kertaa ennen? Toimiiko se? Kuinka paljon sinä huomaat lapsesi teki oikean tänään? Jos et ota aikaa huomata, mitä teit tai sanoa heille? Oletko kehua tai palkita niitä jollakin tavalla? Jos näin on, niin lue enää ja pitää yllä hyvää työtä. Jos voisit käyttää vähän työtä teet tämän, niin lue on.Let 's face it. Me vanhemmat usein laiminlyödä huomata positiivisia asioita lastemme tehdä. Pikemminkin meillä on taipumus keskittyä lastemme kielteisiä piirteitä, koska ne joko ärsyttää meitä tai muuten tehdä elämästämme vaikeaa. Oletko koskaan kuullut sanontaa "se, joka saa huomannut saa toistaa?" Jos kaikki me koskaan huomannut on negatiivisia asioita lastemme tehdä, niin miksi he tehdä jotain? On kuin olisimme ohjelmoida lapsemme uskoa ", jos olen vain huomannut, kun teen jotain väärin, niin olkoon sitten niin." Se on aivan yhtä tärkeää, ellei enemmän, huomata meidän lasten myönteistä käyttäytymistä. Muista useimmat käyttäytymistä kontrolloidaan niiden seurauksista. Jotkut saattavat uskoa palkitsevaa Kids for myönteistä käyttäytymistä on lahjontaa. Me kaikki saavat palkintoja päivittäin tehdä asioita hyvin, työssä, kotona ja vapaa-aikana. Nämä edut usein motivoi meitä jatkamaan käyttäytymistä jossa ne on saatu. Jos vanhemmat käyttävät palkintoja tehottomasti on kun ne antavat myönteisenä seurauksena lopettaa sopimatonta käytöstä. Esimerkiksi "Minä annan sinulle evästeen, jos lopetat valittaminen." Tämä vain kannustaa sopimatonta käytöstä. Jos niin palkitsevaa lapsille heidän myönteistä käyttäytymistä on aivan päinvastainen ja paljon muuta productive.Using positiivinen vahvistaminen vahvistaa haluttua käyttäytymistä on helppoa. Vain katsella ja odottaa käyttäytymistä esiintyy sitten vahvistaa sitä kiitosta, taputus olalle tai erityinen etuoikeus. Se voi mennä jotenkin näin: "David, minä todella arvostan miten tulit taloon, kun kysyin ja et edes teki sen ilman suurta hässäkkää. Sinun pitäisi tuntea hyvä, että voimme tehdä sen." Entä, "Vau Jamie, makuuhuoneessa näyttää mahtava. Sinun on työskennellyt todella kovasti sitä. Taidat toiminut jopa terve ruokahalu. Mikset päättää, mitä meillä on lounaaksi tänään." Keskittyminen lastesi positiivista käyttäytymistä voisi olla kaikkein tuottavimpia vanhemmuuden muutos teet, jos et jo tee sitä. Mahdollisuudet ovat olet ollut koulutettu siten kuin me muut vain kiinnittää huomiota huonoja asioita lapsesi tehdä. Tämä ilmiö ei löydy ainoastaan ​​vanhempi /lapsi suhde. Se on yleistä myös puolison, sisaruksen kanssa ja työntekijä /työnantaja suhteita. Kun oli viimeinen kerta, kun pomo on kutsunut teidät hänen toimistoonsa ja kysyi sinua sulki oven? Johtuiko se siitä, hän halusi vain kertoa teille, mitä hienoa työtä teette ja miten arvokasta työntekijä olet? Jos näin on, onnekas olet. Enemmän kuin todennäköistä, se oli, koska hän halusi puhua jotain, mitä hän ajatteli voisi tehdä paremmin tai olit tekemässä jotain väärin. Ihmisillä on taipumus ottaa myönteistä käyttäytymistä itsestäänselvyytenä ja rangaista negatiivinen behaviors.Some vanhemmat hyödyllistä tehdä huomautus ja laita se missä he voivat nähdä sen usein. Huomaa voisi lukea "huomaa positiivinen" tai "catch'em tehdä hyvää." Saatat myös haluta harkita purkki seurauksia, vanhemmuuden työkalu, vanhemmat voivat käyttää auttaa heitä keskittymään ja vahvistaa myönteistä käyttäytymistä lastensa exhibit.Catch lapsesi olevan hyvää. Se voisi olla syvällinen vaikutus ilmapiiri kodissasi. Mitä se tekee Vakuutan teille, se on sen arvoista.
By: Destry Maycock