On tärkeää ymmärtää, että koirat eivät ole ihmisiä. Heillä on paljon enemmän yksinkertainen tapa learning.Therefore on tärkeää pitää tämä mielessä, kun koulutukseen. Jotain niin yksinkertaista kuin että voi tehdä valtava ero onnistumisen tai epäonnistumisen, kun training.There muutamia salaisuuksia, jotka käytännössä takaavat myönteisiä tuloksia. Koirat ovat suuria oppijoita, mutta se isimportant että "käyttää omaa kieltään" niin speak.First, välttää irtisanomisia. Yleisin virhe ihmiset tekevät, kun yritetään kouluttaa koira toistaa itseään tarpeettomasti. Koirat seurata ohjeita, kun annat komentoja ja kohtelevat heitä kuin he must. Kun koulutus on tärkeää välttää ääniä äänen jos teet pyynnön. Ei pitäisi olla mitään neuvotteluja. Älä toista komentoja, vaan varovasti fyysisesti sijoittaa koirasi ohjeidenne. Tämä sanoja istua, oleskelua, alas, tassu, jne. Näin koira yhdistää toimia sanoja. Tämä on tärkeä avain käyttäytymisen training.Second, koirat ovat herkkiä hyväksyntää niin paljon kuin me muutkin. Useimmat koirat luonnollisesti haluavat rauhoitella niiden omistaja. Kun rakennus tukeva malli, positiivinen vahvistaminen jälkeen haluttua käyttäytymistä tuottaa wonderous tuloksia. Tämä menetelmä kannustaa tottele komentoa ilman että siihen liittyy ruokaa tai herkkuja. Tämä on hyödyllistä myöhemmin suhde kuin lemmikkisi aina odottaa maukas palkita joka kerta se on annettu instruction.Third, vältä koirien nimi, kun reprimanding huonosta käytöksestä. Näin vältetään kielteiset yhdessä sen nimi. Päinvastainen on myös hyödyllistä. Kun lemmikkisi käyttäytyy kuuliaisesti ja näyttää käyttäytymistä haluat kannustaa käyttäen sen nimi taas osoittaa hellyyttä tukee positiivinen yhteys. Muissa tilanteissa, joissa et viittaus koirasi se muistaa kohottavia ajatuksia ja tämä näkyy, kun se reagoi ja vuorovaikutuksessa you.Simple salaisuuksia, kuten nämä huomattavasti parantaa koulutuksen rutiinit ja yleistä suhdetta. Muista opetella onnistuneesti kouluttaa koirasi käyttäytyä ei ole mahdotonta. Se on vain asia vakiintuneen käytännön ja positiivinen vahvistaminen.
By: Margareta Setijoso