Koettuamme MS 40 vuotta on antanut minulle monia selviytymiskeinoja. Yksi niistä asioista, joita olen oppinut on, miten asettaa ja pitää rajat työnantajan ja työntekijän välillä. Vuonna kattava luettelo alla voit oppia asettamaan rajoja ja mitä häneltä odotetaan kotisairaanhoidon aide.Policy lomake annetaan kaikille kotisairaanhoidon avustaja ApplicantsYou täytyy käydä läpi intensiivisen koulutusohjelman ja pystyä suorittamaan tiettyjä tehtäviä, jotka ovat: • Sinun on voitava nostaa ja siirtää henkilön oman hoitoa ja wc, sänky, suihku, pyörätuoli, tai missään muuallakaan potilas haluaa mennä turvallinen ja vahva tavalla, ei hoida häntä millään vaaraa. Opetella kunnolla ja turvallisesti auttaa potilasta siirtämään ja liikkua. • Sinun täytyy aina säilyttää ammattimaisesti, ei keskustella henkilökohtaisia ongelmia, rahaa ongelmia, terveysasiat, tai perheestäni. Olet siellä hoitaa potilasta varten, eikä rasittaa häntä /häntä ongelmia oman. • Et saa ottaa tai tehdä henkilökohtaisia puheluita, kun olet työssä. Käsittele oma elämä, kun olet omaa aikaa. • Sinun täytyy kiinnittää huomiota omaan kärsivällinen ja tehdä asioita, jotka hän pyytää siten, että olet kertonut. • Älä koskaan pyydä ruokaa tai juomia muuta kuin vettä, kun ovat työsi. • Älä hyödyntää oman potilaan vamman millään tavalla, muoto tai muotoa. Potilas on siellä, koska on olemassa asioita, että hän /hän ei voi enää tehdä. Hän /hän on haavoittuvassa asemassa, ja hyödyntää hänen /hänen järjetöntä ja ei suvaita. • Ole ajoissa. Jos joudut olemaan myöhässä tai voi olla siellä sovittuna päivänä, varmista, että soitat potilas mahdollisimman pian. Älä tee potilas odottaa sinua tarpeettomasti, mikä aiheuttaa hänelle /häntä stressiä ja tekee hänestä /hänen on sopeuduttava hänen /hänen aikataulunsa sopimaan sinun. Ja koskaan tee potilas on seurata sinua alas soittaa sinulle tai virasto, joka on palkannut sinut. • henkilön oman maksu on pomo, ja voit toimia sen mukaisesti olemalla kohtelias, iloinen ja huolehtiva ja tekemällä ammatti-ja perusteellista työtä mitä tehtävänä on pyytänyt sinua, niin kuin mikä tahansa muu työnantaja. • Älä kiirehdi tai tinkiä niin, että voit päästä pois sieltä niin pian kuin mahdollista. Sinulle maksetaan veronmaksajien rahaa tai rahaa potilas hänelle /itse ja /tai hänen perheensä, ja siksi sinun odotetaan töitä ja olla tekemättä tekosyitä huonompaa työmoraali. • Laiskuus ei suvaita. Jos sinua pyydetään tekemään jotain, tee se määrätietoisella työllä ja parhaan kykysi. Ottamaan henkilökohtaista ylpeyttä työtä, tietäen, että olet tekemässä jotain arvoinen ja merkitys. Kaikki eivät kykene ottamaan että kotihoidon aide, ja jos teet työsi hyvin, olet korvaamaton. • Varmista, että pyydät kärsivällinen, jos on jotain muuta voit tehdä hänelle /häntä ennen lähtöäsi. Varmista, että hän /hän on mukava ja tyytyväinen työn olette tehneet hänelle /häntä. • Jos sinulla on kysyttävää, jos jotain kuuluu tai miten potilas haluaisi jotain aikaan, pyydä häntä /häntä. Älä vain laittaa asioita, jos siltä tuntuu tai tehdä asioita omalla tavalla riippumatta seurauksista. • Vain koska henkilö hoitoa on vamma ei tarkoita, että hän /hän on tietämätön tai ole tietoinen tekosi. Ymmärrettävä, että on vaikea vammaisten pyytää apua ja olla itsevarma, joten se on jopa voit varmistaa, että asiat tehdään niiden mukavuus ja ei sinun. • Älä koskaan laita potilas epämukavaan asentoon ottaa pelkäävän sinua tai tuntuu, että ryhtyy toimenpiteisiin pelotella häntä /häntä olemalla suullisesti tai fyysisesti väärinkäyttöä tai kehon kieli. Voit tehdä niin ei ole vain moraalitonta, vaan myös laitonta, ja jos olet tällainen henkilö, sinun täytyy olla valmis ottamaan seuraukset. • Älä koskaan kysy potilaan rahalle. Se on syy välittömään erottamiseen. • Älä valita olosuhteista omassa elämässä. Henkilön oman hoito on tarpeeksi huolia eikä sitä saa laittaa missään enemmän stressiä kuin hän /hän on jo. • Jos olet väsynyt tai huono päivä, älä ota sitä pois teidän potilas. Enemmän kuin todennäköistä, hän on ottaa paljon huonompi päivä kuin olet. • Theft minkäänlaista ei suvaita, se on moraalisesti arveluttavaa, laitonta, ja aiheuttaa välittömästi irtisanominen sekä syytteeseen. • Jos potilas on pyörätuoli tai makaa sängyssä, ei hääriä hänelle /häntä, jolloin henkilö epämukavaksi, koska olet korkeammalla. Se on töykeä potilas, ja sinun tehtäväsi on tehdä hänestä /hänen tuntea niin hyvä hänestä /itse kun mahdollista. • Käsittele henkilö teidän hoitoa kuin haluaisi tulla kohdelluksi jos olisit hänen /hänen tilanteessa. Myötätuntoinen, huolehtiva ja avulias. Saattaa tulla päivä, kun itse tarvitset apua avustaja. Toimia avustaja, että haluaisi olla kotona huolehtimalla sinua.
By: Renae Clare