Mikä on henkilökohtainen tuki työntekijä?

Kun väestö ikääntyy, henkilökohtaista tukea työntekijän on tulossa yhä olennainen osa terveydenhuollon ja kotihoidon teollisuus. Nämä terveydenhuollon työntekijät ovat erikoistuneet huolehtiminen tarvetta fyysisesti tai henkisesti työkyvyttömiä potilaille. Tämä sisältää vanhukset, toipumassa tilapäisen vammoja ja vammaisille. Koska työn luonteesta, tuntia voi olla osa-tai kokopäiväisesti. Jotkut henkilökohtaista tukea työntekijöiden nähdä yhden asiakkaan, kun taas toiset jakaa aikansa useiden potilaiden tai jopa työskennellä asuin hoitolaitoksessa tai aikuinen päivä ohjelmia henkisesti disabled.One tärkeimpien osien tehtävänä on tarjota apua päivittäisessä johon kuuluvat: - Uiminen ja hygienia-Kotityöt-Ruoanlaitto-Dressing-Mobility-Medical treatmentsIn lisäksi näihin palveluihin, henkilökohtaista tukea työntekijöiden tarjota arvokasta toveruutta ihmisiä, jotka voivat muutoin olla sosiaalisesti eristyneitä. Ne voivat toimia yksityisen yrityksen ja maksaa potilas itse tai hänen perheensä, mutta on olemassa myös lukuisia tuen ohjelmia syrjäytyneiden asiakkaille. Henkilökohtainen tuki työntekijöiden koulutukseen sisältää myös lääketieteellisen koulutuksen, joka ei ainoastaan ​​avulla ne voivat hallinnoida hoitoja, mutta pitää silmällä asiakkailleen. Siitä huolimatta, henkilökohtaista tukea työntekijät eivät ole niin kalliita kuin palkata sairaanhoitaja, joka on yksi syy, miksi he ovat käyttäneet yhä enemmän kuin solution.It on suosittu uran pienituloisille haluavat päästä eteenpäin, ja ihmisiä, jotka haluavat uraa jossa he voivat auttaa ihmisiä. Luonne tuntia ja työtä tarkoita, että se on usein yhteensopiva muiden sitoumusten kuten vanhemmuus. Tietoja suurimmat kulut henkilökohtaista tukea työntekijän on, että ne saattavat tarvita pääsyä auton sekä tehdä kotikäyntejä ja kuljettaa client.The kysyntä on niin vahva, että ihmiset tuoda henkilökohtaista tukea työntekijöitä muista maista, vaikka sponsorointi niiden maahanmuutto-ja työluvan. Kuitenkin useimmat henkilökohtaista tukea työntekijät ovat paikallisia asukkaita, vaikka se ei palkata suuri osa on maahanmuuttajia. Toinen etu urapolku on, että se ei vaadi korkeaa koulutusta. Toteutus tapahtuu yleensä pensaikot, auttaa symboloivan lääketieteen puolella profession.To tullut henkilökohtaista tukea työntekijän (PSW) kestää vain rajoitetusti investointeja. PSW kursseja voi suorittaa alle vuosi. Se on yleensä yhdistetty on sidottu ja vakuutettu mielenrauhaa asiakkaille. Painopiste henkilökohtaista tukea työntekijän koulutus on ihmisarvo, empatiaa ja lääketieteellistä osaamista. Ne täytyy nähdä asiakkailleen, mitä voi olla pahimmillaan ja haavoittuvimpia, rauhassa kotiinsa. Yritysten nimet, jotka työllistävät henkilökohtaista tukea työntekijöitä myös heijastaa operaation heillä on. Useimmat kokevat työnsä luonnostaan ​​täyttää.
By: Valeria Stephens