Terveydenhuollon laki merkitsee muutoksia Sairaanhoitaja Management Jobs

Hyvä esimerkki raskaita asetuksia sovelletaan suoraan sairaanhoitaja johtotehtäviin. On säännös, että laki sairaanhoitopalveluja jotta taukoja työntekijöille, jotka ovat myös imettäville äideille, jotta heille aikaa ilmaista maitoa. Sairaanhoitaja johtaja tämä esittelee kokonaan uusia ongelmia.Esimerkiksi esimerkiksi laissa säädetään taukoja on oltava "kohtuullinen" suhteen pituus. Mutta kuka päättää, mitä "kohtuullinen" on? Jos yksi imettävä äiti voi ilmaista maitoa 15 minuuttia, kun toinen tulee 30, tulee olemaan kysymyksiä tasavertaisia ​​ja aikaa. Sitten on kysymys työntekijöiden, jotka ovat vauvoja tuonut työpaikan sairaanhoitaja sijaan lypsämistä ja laitat sen refrigerator.Just tämä yksi pieni asetus aiheuttaa jo paljon päänvaivaa sairaanhoitaja johtajille. Se antaa lisää todisteita siitä, että terveydenhuollon uudistamista ei ole kaikki se säröillä jopa be.Nurse Management Jobs Silti WorthwhileDespite muutoksia terveydenhuollon vuoksi, älä lannistu, jos haluat päästä terveydenhuollon alalla. Nurse hallinta työpaikat ovat edelleen erittäin houkuttelevia eri syistä. Ne tarjoavat erinomaisen palkka, hyvä työympäristö, ja tilaa ammatti advancement.Furthermore, työskentelee sairaanhoitaja johtaja tuo mukanaan toimenpide henkilökohtaista tyydytystä voidessaan auttaa tekemään potilaiden elämään paremmin. Teidän halu laittaa parhaat jalka eteenpäin teidän hoitohenkilökunta kannustetaan tekemään samoin ja potilaat benefit.You ja StaffTo excel sairaanhoitaja johtaja vaatii ajattelua, joka on hieman erilainen kuin mitä teit aktiivinen kerros sairaanhoitaja. Toisin sanoen, ennen siirtymässä hallinnan ensisijainen painopiste oli potilaille. Kuten sairaanhoitaja johtaja olet edelleen keskittynyt potilaiden hoitoa, mutta olet enemmän keskittynyt henkilöstön ajoneuvon säätää, että care.Nurse johtotehtäviin ovat siis enemmän kannustaa menestystä henkilöstön. Kun olet sairaanhoitajat menee hyvin, niin tulee potilaita. Kun sairaanhoitajat eivät toimi vastaa vaatimuksia potilaan hoito suffer.Nurse Managers on myös lisätty vastuu edustaa niiden henkilöstön ennen ylemmän johdon ja muut jäsenet terveydenhuollon tiimin. Tämä vaatii tietyn määrän asianajo jonka jotkut Hoitotyön johtajien vaikea. Siitä huolimatta se on osa rakennuksen kiinteän team.In Yhdysvalloissa on tällä hetkellä merkittävä pula sairaanhoitajista ja sairaanhoitaja johtajat. On sairaanhoitaja johtotehtäviin saatavilla suurissa kaupungeissa, pienissä kaupungeissa, ja kautta vuokratyövoiman virastot. Jos olet pätevä ja haluavat tehdä työtä, se on siellä ottaminen.
Tekijä: Janice Henry