Katsaus Hoitotyön Ammatti

on akuutti pula sairaanhoitajien, erityisesti sairaaloissa. Sairaalat ovat kiinni noidankehä. Heidän on vaikea säilyttää hoitohenkilökunnalle. Sairaanhoitajat usein eroamaan, koska heidän vastuunsa ja valtava työpaine. Tämä pakottaa sairaalaan jakaa työtaakkaa jäljellä nurses.Effectively, työmäärä jäljellä sairaanhoitajia on ajoittain neljä kertaa enemmän kuin mitä sen pitäisi olla. Sairaanhoitajat ovat taistelleet itselleen hyväksyntää koulutettujen lääketieteen ammattilaisia. Nyt he ovat sellaisiksi tunnustaneet sekä lääketieteen veljeys sekä yleistä public.There on kasvu palkkioista samoin. Oltuaan kohonnut tälle tasolle, miksi sairaanhoitajat edelleen onneton, ja miksi sairaalat joutuvat kohtaamaan tämän arvaamaton hoitotyön työvoimasta. Ehkä nykyinen järjestelmä on epäonnistunut, koska kaikki tuntuu olevan yläosassa tikkaat, jossa kukaan seisoo alla häntä. Sairaanhoitajat olivat kerran harjoitusta hospitals.But näin ei enää ole. Tämä johtuu siitä, että sairaanhoitajat ovat nyt koulutettu sairaanhoito-oppilaitoksissa tai hoitotyö yliopistoissa kuin sairaaloissa. Tämä puute sairaanhoitajaksi on luonut ammottava reikä sairaalan hoitotyön osasto. Sairaanhoitajaksi teki paljon askareita kuten tarkkailun potilaan väestönmuutokset, ruokinta potilas, lohdullinen potilas, jolloin potilaan sängyn pannulla ja siistiminen potilaan bed.There näyttää olevan kukaan ympärillä tehdä näitä askareita nyt. Ollakseen oikeudenmukainen, sairaanhoitajia, jotka tulevat tutkinto yliopistossa on paremmat käsittelyssä vastuuta. Ne ovat myös parempia arvioitaessa ongelmia potilaalle, ja joka pystyy diagnosoimaan ailments.Effectively, kuten sairaanhoitajat voivat vähentää työmäärää lääkärit, jotka voivat nyt keskittyä enemmän vakavista tapauksista, jotka saapuvat sairaalaan. Sairaanhoitajat ovat saaneet kunnioittaa näitä ominaisuuksia. Tästä huolimatta, jos sairaanhoitajat ovat erostaan ​​vedoten työtaakkaa syyksi niin on selvää, että uusi järjestelmä ei ole working.The uusi järjestelmä on asema nimeltään "kirjoilla sairaanhoitaja". Tämä kanta on alisteinen asema päteviä tai sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajaksi kerran täynnä tätä asemaa. Uusi järjestelmä tarjoaa hyvän palkkakuitit ja tunnustusta näiden sairaanhoitajien well.But nämä sairaanhoitajat ovat siirtymässä Ikä hoitopaikan sijaan kiinni sairaaloihin, vaikka palkkiot nämä tilat ovat pienemmät. Tällaiset Ikä hoitopalvelujen ei ole oikea hierarkia sairaanhoitajia. Tästä huolimatta monet sairaanhoitajat valitsevat tämän tyyppinen work.They ovat tietoisia siitä, että sekä julkiset sekä lääketieteen veljeys olisi arvostavat niitä enemmän, jos ne tarjoillaan sairaalakohtaisen kuten ympäristöissä. Yksi mahdollinen syy niitä pyytävän ammatinharjoittaminen voi olla koska Ikä hoitopaikan niitä tarjotaan sopimusta. Tämä antaa heille paljon joustavuutta choose.The syystä kuin tämä vapaus valita on huolestuttavaa. Ehkä sairaanhoitajat ovat haluttomia alaisuudessaan olevan muita ammattiaan. Uusi järjestelmä on johtanut heikkeneminen hoitotyön laatua. Julkinen ei enää tyytyväisiä nykyiseen järjestelmään. He pelkäävät hoivapalvelut sairaaloissa. Nykyään ihmiset joutuvat käyttämään summerit saada huomiota nurse.Nurses saapuu runsaasti aikaa, mikä voi olla ongelma, jos henkilö tarvitsee alusastia, tai on mennä pisuaarin. Aikaisemmin sairaanhoitajat tekivät säännöllisesti kierroksilla, ja vahvisti, onko potilaat tarvitsivat mitään. Nyt väsynyt sairaanhoitajat löytäneet tällaisen pyynnön riesa. Levyt ovat vain muuttuneet jos necessary.The pöydän vieressä potilaan sängyn jää likainen. Makeaa vettä ei anneta, ellei potilas sitä pyytää. Sairaanhoitajat ei enää epäröi kertoa potilaalle, että ne ovat lyhyitä käsiä tai heillä ei ole aikaa kuin on enemmän odottavien potilaiden heidän huomionsa. Tällä kertaa hoitajat ovat myös kieltäytyneet tehdä joitakin hoitotyön askareita julistaa, että se ei ole heidän tehtävänsä.
By: jasoguvjla